DPPR - Etat de la question

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• Créé le mardi 21 décembre 2010 08:23

Il semblerait bien que l'on n'ait pas de nouvelles des négociations sectorielles avant la mi-février (voir l'article précédent). Nombreux sont pourtant ceux qui s'interrogent sur l'avenir des DPPR.

La seule chose qui soit quasi-certaine à l'heure actuelle, c'est la manière dont on doit comprendre l’accord sectoriel antérieur.  Celui-ci dispose que le système actuel est garanti jusqu’au 31 décembre 2011. Toute personne ayant 55 ans au 31 décembre 2011, et qui est dans les conditions à cette date-là, ouvre son droit au dispositif jusqu’en 2013.

Cela signifie que quoiqu’il advienne du système DPPR au 1^er janvier 2012, les membres du personnel concernés bénéficieront jusqu’en 2013 des mêmes possibilités, conditions salariales et évolutions possibles qu’aujourd’hui.